SEからの転職先おすすめ職種ランキング

システムエンジニア（SE）として働いているものの、長時間労働や技術の陳腐化、キャリアの行き詰まりを感じて転職を考えている方は少なくありません。日本では2025年までにIT人材が22万人不足すると予測されており、SEの経験を活かせる転職先は豊富にあります。本記事では、SEからの転職先として人気の職種をランキング形式で紹介し、それぞれの特徴や年収、必要なスキルについて詳しく解説します。

SEが転職を考える主な理由

SEが転職を考える背景には、いくつかの共通した理由があります。まず最も多いのが長時間労働とワークライフバランスの問題です。納期に追われるプロジェクトが続くと、残業や休日出勤が常態化し、プライベートな時間を確保できなくなります。

次に挙げられるのがキャリアパスの限界です。同じ技術スタックでの開発が続くと、スキルの幅が広がらず、市場価値の向上が見込めなくなります。また、IT業界全体が急速に変化しているため、現在の企業では最新技術に触れる機会がないという悩みも多く聞かれます。

さらに、給与や待遇面での不満も転職理由の上位に入ります。IT業界のエントリーレベルの年収は約800万円で全国平均を大きく上回る一方、企業によっては能力に見合った報酬が得られないケースもあります。

これらの理由から、SE（システムエンジニア）転職の完全ガイドを参考にしながら、自分に合った転職先を見つけることが重要です。

SEからの転職先おすすめ職種ランキングTOP10

SEの経験を活かせる転職先は多岐にわたります。ここでは、人気度と年収、キャリアの将来性を考慮したおすすめ職種ランキングを紹介します。

1位：社内SE

おすすめ度：★★★★★

社内SEは残業が少なくワークライフバランスを実現しやすいため、「勝ち組」と言われることが多い職種です。自社の情報システムの企画・開発・運用を担当し、社員の要望を直接反映できるため、成果が目に見えやすいのが魅力です。

年収：500万円〜800万円

顧客対応がほとんどないため、納期に追われることによる長時間労働は発生しにくく、勤務地も固定されることが多いです。SEとして培った技術力をベースに、社内の業務改善やDX推進に貢献できます。

必要なスキル：

• システム開発・運用経験
• 社内調整力・コミュニケーション能力
• プロジェクトマネジメントスキル

2位：ITコンサルタント

おすすめ度：★★★★★

ITコンサルタントは企業の経営課題や業務上の問題をITの力で解決へ導く役割を担います。SEとして培った「課題発見力」や「ソリューション提案力」との親和性が高く、年収アップも期待できます。

年収：600万円〜1,200万円

クライアントの経営層と対話しながら、IT戦略の策定からシステム導入までを一貫してサポートします。技術だけでなく、ビジネス視点での提案力が求められるため、キャリアの幅が大きく広がります。

必要なスキル：

• システム開発経験と技術的知見
• 経営・ビジネス理解
• 論理的思考力・プレゼンテーション能力

3位：プロジェクトマネージャー（PM）

おすすめ度：★★★★☆

プロジェクト全体を統括し、予算・スケジュール・品質を管理する責任者です。SEとしての開発経験があれば、現場の実情を理解した上でマネジメントができるため、スムーズに移行できます。

年収：700万円〜1,000万円

チームメンバーのモチベーション管理やステークホルダーとの調整など、人間力が試される職種です。ITエンジニアのキャリアパス設計ガイドでも、PMへのステップアップは王道ルートとして紹介されています。

必要なスキル：

• プロジェクト管理経験
• リーダーシップ・調整力
• リスク管理能力

4位：Webエンジニア

おすすめ度：★★★★☆

Web系企業ではスピード感が重視され、迅速な開発・改善サイクルが求められるため、短期間で多くのプロジェクトに関わるチャンスが増えます。SIer出身のSEにとっては、開発スタイルの違いに戸惑うこともありますが、最新技術に触れる機会が豊富です。

年収：500万円〜900万円

自社サービスの開発に携わることで、ユーザーからのフィードバックを直接受け取り、改善を繰り返す楽しさがあります。プログラミング言語別IT転職ガイドを参考に、必要な言語を学習すると良いでしょう。

必要なスキル：

• Web系の開発経験（Ruby, Python, JavaScript等）
• フロントエンド・バックエンド両方の知識
• アジャイル開発への適応力

5位：セールスエンジニア

おすすめ度：★★★★☆

技術の知識を活かしながら営業担当者と連携し、顧客に対して製品やサービスの導入提案を行う業務です。技術的な信頼性と営業力の両方が求められます。

年収：600万円〜1,000万円

顧客の技術的な質問に答えたり、デモンストレーションを実施したりすることで、製品の価値を最大限に伝えます。コミュニケーション能力に自信があるSEにおすすめです。

必要なスキル：

• 製品・サービスの技術的理解
• プレゼンテーション能力
• 顧客折衝力

6位：データサイエンティスト

おすすめ度：★★★☆☆

ビッグデータを分析し、ビジネスに活かせるインサイトを導き出す職種です。DX・AI時代のIT転職戦略でも注目されており、需要が急拡大しています。

年収：700万円〜1,200万円

機械学習やAIに関する知識が必要ですが、SEとしてのプログラミングスキルが基盤になります。統計学やデータ分析の学習は必要ですが、将来性が高い職種です。

必要なスキル：

• Python, R等のデータ分析言語
• 統計学・機械学習の知識
• ビジネス理解力

7位：クラウドエンジニア

おすすめ度：★★★☆☆

AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスを活用したシステムの設計・構築・運用を担当します。日本企業の97%が技術システムのアップグレードを進めている現状において、クラウド移行のニーズは高まり続けています。

年収：600万円〜1,000万円

オンプレミスのインフラ経験があるSEであれば、クラウド技術を学習することでスムーズに移行できます。

必要なスキル：

• クラウドサービスの知識（AWS, Azure, GCP）
• インフラ設計・構築経験
• セキュリティ知識

8位：QAエンジニア（品質保証）

おすすめ度：★★★☆☆

ソフトウェアの品質を担保するため、テスト設計・実施・自動化を行う職種です。開発経験があるSEは、システムの仕様を深く理解できるため、効果的なテストを設計できます。

年収：500万円〜800万円

品質管理のプロフェッショナルとして、開発プロセス全体に関与し、バグの早期発見や品質向上に貢献します。

必要なスキル：

• テスト設計・実施経験
• 自動化ツールの知識（Selenium等）
• 開発プロセスの理解

9位：セキュリティエンジニア

おすすめ度：★★★☆☆

サイバー攻撃からシステムを守るため、脆弱性診断やセキュリティ対策を実施します。情報漏洩のリスクが高まる中、需要が急増している職種です。

年収：600万円〜1,100万円

システム開発の経験があれば、セキュリティの脆弱性がどこに潜んでいるか理解しやすく、効果的な対策を講じることができます。

必要なスキル：

• ネットワーク・サーバーの知識
• セキュリティツールの操作
• 脅威分析能力

10位：テクニカルライター

おすすめ度：★★☆☆☆

技術文書やマニュアル、APIドキュメントを作成する職種です。SEとしての技術知識を文章化するスキルが活かせます。

年収：400万円〜700万円

開発者向けのドキュメントやユーザーマニュアルを作成し、製品の利用促進に貢献します。ライティングスキルを磨けば、フリーランスとしても活躍できます。

必要なスキル：

• 技術的知識
• ライティング能力
• 読者視点での情報整理力

IT業界内と異業種への転職の違い

SEからの転職には、「IT業界内での転職」と「異業種への転職」の2つの選択肢があります。それぞれにメリット・デメリットがあるため、自分のキャリアビジョンに合わせて選択することが重要です。

IT業界内での転職

IT業界内での転職は、これまでの技術スキルや業界知識を活かせるため、比較的スムーズに進みやすいのが特徴です。IT転職エージェント徹底比較を活用すれば、自分のスキルセットに合った求人を効率的に見つけられます。

メリット：

• 技術スキルがそのまま活かせる
• 業界の商習慣や専門用語に慣れている
• 年収アップの可能性が高い
• キャリアの連続性が保たれる

デメリット：

• 働き方や文化が大きく変わらない可能性
• 業界全体の課題（長時間労働等）が解決しないことも

異業種への転職

異業種への転職は、全く新しい環境でチャレンジすることになります。SEから異業種へ転職する場合、初期年収が下がる可能性があることを理解しておく必要があります。

メリット：

• 働き方や企業文化を大きく変えられる
• 新しい視点やスキルを獲得できる
• IT以外の業界知識が身につく

デメリット：

• 技術スキルが活かしにくい
• 初期年収が下がる可能性
• 業界の商習慣を一から学ぶ必要

IT業界の業種別転職ガイドでは、金融・医療・製造など、IT技術が活かせる異業種への転職についても詳しく解説しています。

転職先を選ぶ際の重要なポイント

SEからの転職を成功させるためには、転職先を選ぶ際のポイントを押さえておくことが重要です。

1. 転職目的を明確にする

まず、「なぜ転職したいのか」を明確にしましょう。ワークライフバランスを重視するのか、年収アップを目指すのか、最新技術に触れたいのか、目的によって選ぶべき職種や企業が変わります。

IT転職の面接対策完全マニュアルでは、面接で転職理由を効果的に伝える方法も紹介しています。

2. 自分のスキルと強みを棚卸しする

これまでのSEとしての経験を振り返り、自分が得意とする領域を明確にしましょう。インフラが強いのか、開発が得意なのか、それともマネジメント能力があるのか、スキルの棚卸しが転職先選びの基準になります。

IT転職の履歴書・職務経歴書の書き方ガイドを参考に、自分の強みを整理すると良いでしょう。

3. 企業文化や働き方を確認する

年収や職種だけでなく、企業文化や働き方も重要な選択基準です。リモートワークが可能か、フレックスタイム制度があるか、育児・介護との両立がしやすいかなど、IT転職の働き方ガイドを参考にしながら確認しましょう。

4. 条件に優先順位をつける

すべての希望条件を満たす企業を見つけるのは難しいため、「絶対に譲れない条件」と「できれば満たしたい条件」を分けて考えましょう。こだわりすぎると候補となる案件が少なくなるため、柔軟性も必要です。

年代別の転職戦略

SEからの転職は、年代によって戦略が異なります。それぞれの年代に応じた転職のポイントを押さえておきましょう。

20代の転職戦略

20代は未経験の職種にもチャレンジしやすく、ポテンシャル採用の可能性が高い年代です。スキルよりも「成長意欲」や「柔軟性」が評価されるため、新しい技術やビジネス領域に挑戦するチャンスです。

IT転職の年代別攻略ガイドでは、20代向けの具体的な転職戦略を紹介しています。

30代の転職戦略

30代は即戦力としてのスキルと経験が求められます。SEとしての専門性を活かしつつ、マネジメント経験やリーダーシップをアピールすることが重要です。年収アップを目指すなら、この年代が最も効果的です。

40代の転職戦略

40代は豊富な経験とネットワークが強みになります。プロジェクト全体を俯瞰できる視点や、後進育成の能力が評価されるため、PMやITコンサルタントへの転職が有利です。ただし、年収維持が難しいケースもあるため、慎重な選択が必要です。

転職を成功させるための準備

SEからの転職を成功させるためには、事前の準備が欠かせません。

スキルアップと資格取得

転職先で求められるスキルを事前に習得しておくことで、選考を有利に進められます。IT資格で転職を有利にする完全ガイドでは、職種別におすすめの資格を紹介しています。

クラウドエンジニアを目指すならAWS認定資格、データサイエンティストを目指すなら統計検定やPython関連の資格が有効です。ITエンジニアのスキルアップ戦略も参考にしてください。

ポートフォリオの作成

特にWeb系企業への転職を考える場合、GitHubでのコード公開や個人開発プロジェクトのポートフォリオが評価されます。SEとしての実務経験に加え、自主的な学習や成果物をアピールすることで、採用担当者の目に留まりやすくなります。

転職エージェントの活用

転職成功には転職エージェントの活用が重要です。IT業界に特化したエージェントは、非公開求人の紹介や面接対策、年収交渉など、転職活動を総合的にサポートしてくれます。

IT転職サイト・求人サービスの使い方ガイドを参考に、自分に合ったサービスを選びましょう。複数のエージェントに登録し、情報を比較することもおすすめです。

転職時の注意点とよくある失敗

SEからの転職では、いくつかの注意点があります。よくある失敗を事前に知っておくことで、転職活動をスムーズに進められます。

条件面ばかりに目を向けない

年収や勤務地などの条件は重要ですが、条件面ばかりに目が行くと、肝心なスキルマッチや職務内容の確認がおろそかになりがちです。入社後に「思っていた仕事と違う」と後悔しないよう、業務内容や求められるスキルをしっかり確認しましょう。

短期間での転職を繰り返さない

転職回数が多いと、「すぐに辞めるのでは」と企業側に不安を与える可能性があります。特に1〜2年での転職を繰り返すと、キャリアの一貫性が失われ、評価が下がることがあります。転職先は慎重に選び、中長期的なキャリアビジョンを持つことが大切です。

現職を辞める前に転職活動を始める

退職してから転職活動を始めると、収入が途絶えるため焦りが生じ、妥協した選択をしてしまう可能性があります。可能な限り、在職中に転職活動を進め、内定を得てから退職するのが理想的です。

IT転職の退職・入社準備ガイドでは、円満退職の方法や入社までの準備について詳しく解説しています。

まとめ：自分に合った転職先を見つけよう

SEからの転職先は、社内SE、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー、Webエンジニアなど、多岐にわたります。それぞれの職種には特徴があり、求められるスキルや年収も異なります。

転職を成功させるためには、自分の転職目的を明確にし、スキルと強みを棚卸しし、条件に優先順位をつけることが重要です。また、年代に応じた戦略を立て、転職エージェントを活用することで、理想のキャリアを実現できます。

IT転職の完全ガイドやIT業界の年収ガイドも参考にしながら、自分に最適な転職先を見つけてください。

SEとしての経験は、さまざまな職種で活かせる貴重な資産です。将来のキャリアビジョンを描きながら、納得のいく転職を実現しましょう。