IT転職IT転職

React/Next.jsエンジニアの求人動向と転職のコツ

Web開発エンジニアの転職完全ガイド
React/Next.jsエンジニアの求人動向と転職のコツ

React/Next.jsエンジニアの求人動向と転職のコツ

React/Next.jsエンジニアの市場価値は近年急速に高まっています。本記事では、React/Next.jsエンジニアの求人動向や転職のコツ、必要なスキルセット、そして効果的なキャリア戦略について詳しく解説します。これから転職を考えているエンジニアの方にとって、実践的な情報を提供します。

React/Next.jsエンジニアの市場動向と将来性

React/Next.jsエンジニアの需要は、グローバル市場でも日本国内でも著しく成長しています。統計データによると、Reactは世界中のJavaScriptフレームワークの中で42.62%のマーケットシェアを誇り、最も人気のある選択肢となっています。

さらに、Fortune 500企業の80%がReactを使用しており、プロフェッショナルな開発者の40%以上が自身のプロジェクトでReact.jsを積極的に活用しています。2026年の求人市場予測によれば、2020年から2030年の間にReact関連の求人は667,600件の新規雇用機会が生まれると予想されています。

日本国内においても、Next.jsのリモート求人は18,718件に達し、毎日更新され続けています。フリーランス案件ではフロントエンドエンジニアが3,279件と最多を占め、バックエンドエンジニアも1,556件と豊富な機会があります。

IT業界の職種図鑑でも触れられているように、フロントエンドエンジニアは今後も需要の高い職種として位置付けられています。

React/Next.jsエンジニアの年収と報酬相場

React/Next.jsエンジニアの年収は、スキルレベルや経験、雇用形態によって大きく異なります。dodaの求人情報によると、正社員としての予想年収は480万円〜640万円のレンジが一般的です。

フリーランスとして活動する場合、報酬はさらに高くなる傾向があります。フリーランスエージェント別の月額単価相場は以下の通りです：

エージェント名

月額単価

特徴

フリーランスポート

104.7万円

高単価案件に強い

Findy Freelance

97.7万円

スキルマッチング精度が高い

コンプロフリーランス

97万円

エンタープライズ案件多数

レバテックフリーランス

95万円前後

案件数が豊富

IT業界の年収ガイドでも詳しく解説していますが、React/Next.jsのスキルセットは市場価値が高く、適切なキャリア戦略を立てることで年収アップを実現できます。

React/Next.jsエンジニアに求められるスキルセット

転職市場で評価されるReact/Next.jsエンジニアには、以下のスキルセットが求められます。

react nextjs engineer job trends career tips image 1

必須スキル

現代のReact/Next.jsエンジニアには、以下の技術スタックが必須とされています：

フロントエンド基礎

  • JavaScript/TypeScriptを利用した開発経験（3年以上推奨）
  • React.jsを利用した実務開発経験
  • Next.jsを利用したSSR/SSGの実装経験
  • レスポンシブデザインとモバイルファーストの開発

開発環境とツール

  • GitHubを利用したPull Requestベースのソース管理経験
  • ESLintやprettierを利用したコード品質管理
  • Dockerを利用した開発環境構築経験
  • CI/CDパイプラインの構築・運用経験

バックエンド連携

  • RESTful APIやGraphQLの実装・連携経験
  • AWSなどのクラウドサービスを利用した開発経験
  • データベース設計とORMの利用経験

優遇されるスキル

さらに以下のスキルがあると、より高待遇の求人にアクセスできる可能性が高まります：

  • Server Actionsを活用したNext.js 14以降の開発経験
  • Vercel、Netlifyなどのモダンなホスティング環境の運用経験
  • パフォーマンス最適化とSEO対策の実装経験
  • アクセシビリティ（a11y）への配慮と実装
  • テスト自動化（Jest、React Testing Library、Playwright等）
  • デザインシステムの構築経験

プログラミング言語別IT転職ガイドでは、各言語・フレームワークごとの詳細なスキル要件を解説しています。

効果的な求人の探し方と転職サイトの活用

React/Next.jsエンジニアが効果的に求人を探すには、適切な転職サイトやエージェントを活用することが重要です。

react nextjs engineer job trends career tips image 2

おすすめの転職サイト・エージェント

2025年の最新情報によると、Next.jsエンジニアに特化した求人を豊富に保有しているのは以下のエージェントです：

正社員転職向け

  1. doda：Next.js求人を幅広く網羅
  2. Green：IT/Web業界特化、年収550万円以上の求人も多数
  3. Offers Jobs：モダン技術スタック企業に特化

フリーランス向け

  1. レバテックフリーランス：案件数最大級、3,279件のフロントエンド案件
  2. レバテッククリエイター：デザイン寄りの案件も豊富
  3. フリコン：直請け案件が多く高単価

リモートワーク重視

求人選びの重要ポイント

求人を選ぶ際は以下の点に注意しましょう：

技術スタックの確認

  • フロントエンド開発がメインか、フルスタック対応が求められるか
  • TypeScriptの使用状況（必須かどうか）
  • 使用しているライブラリやツールチェーンの確認

開発環境と文化

  • モダンな開発プロセス（アジャイル、スクラムなど）の採用
  • コードレビューの文化とチーム体制
  • 技術的負債への取り組み姿勢

成長機会

  • 新技術導入へのオープンさ
  • 勉強会や技術カンファレンスへの参加支援
  • キャリアパスの明確さ

IT転職エージェント徹底比較では、各エージェントの特徴と選び方を詳しく解説しています。

転職活動を成功させるための実践的アプローチ

React/Next.jsエンジニアとして転職を成功させるには、戦略的なアプローチが必要です。

react nextjs engineer job trends career tips image 3

ポートフォリオの構築

採用担当者が最も重視するのは実際の開発スキルです。GitHubに以下のようなプロジェクトを公開しましょう：

  • Next.js 14以降を使用した最新機能の実装例
  • Server ActionsやServer Componentsの活用事例
  • レスポンシブデザインとアクセシビリティへの配慮
  • パフォーマンス最適化の工夫
  • テストコードの充実

面接対策のポイント

IT転職の面接対策完全マニュアルでも詳しく解説していますが、React/Next.jsエンジニアの面接では以下が問われます：

技術的な質問への準備

  • React HooksとClass Componentの違い
  • Server ComponentsとClient Componentsの使い分け
  • Next.jsのレンダリング戦略（SSR、SSG、ISR）の理解
  • 状態管理ライブラリの選択理由と実装経験

実務経験のアピール

  • バックエンドエンジニアやデザイナーとの協働経験
  • パフォーマンス改善の具体的な成果
  • チーム開発での役割と貢献

職務経歴書の書き方

IT転職の履歴書・職務経歴書の書き方ガイドを参考に、以下の点を強調しましょう：

  • 使用した技術スタックの具体的な記載
  • プロジェクトの規模と自身の役割
  • 定量的な成果（パフォーマンス改善○%、開発期間短縮など）
  • チーム貢献（コードレビュー、技術選定への関与など）

未経験からReact/Next.jsエンジニアを目指すキャリアパス

未経験からReact/Next.jsエンジニアを目指す場合も、適切な学習とキャリア戦略で転職は可能です。

学習ロードマップ

基礎学習（3〜6ヶ月）

  1. HTML/CSS/JavaScriptの基礎
  2. ES6以降のモダンJavaScriptの習得
  3. TypeScriptの基本文法

React学習（2〜3ヶ月）

  1. React基礎（Component、Props、State）
  2. React Hooks（useState、useEffect、useContext等）
  3. 状態管理（Context API、Redux、Zustand等）

Next.js学習（2〜3ヶ月）

  1. Next.jsの基礎（ルーティング、データフェッチング）
  2. SSR/SSG/ISRの理解と実装
  3. App RouterとServer Componentsの習得

未経験からのIT転職完全攻略では、未経験者向けの詳しい学習戦略を解説しています。

最初のキャリアステップ

未経験者がReact/Next.jsエンジニアとして最初の一歩を踏み出すには：

エントリーレベルのポジション

  • スタートアップ企業のジュニアエンジニア
  • 受託開発企業でのアシスタント開発者
  • インターンシップからの正社員登用

スキル証明の方法

  • オリジナルアプリケーションの開発と公開
  • オープンソースプロジェクトへの貢献
  • 技術ブログでの情報発信

ITエンジニアのキャリアパス設計ガイドでは、長期的なキャリア戦略について詳しく解説しています。

まとめ：React/Next.jsエンジニアとして成功する転職戦略

React/Next.jsエンジニアは今後も高い需要が続く職種であり、適切なスキルと戦略があれば、キャリアアップと年収アップを実現できます。

転職成功のための重要ポイント

  • 市場動向を理解し、求められるスキルセットを習得する
  • 実務経験とポートフォリオで技術力を証明する
  • 適切な転職サイト・エージェントを活用する
  • 継続的な学習とスキルアップを怠らない

世界的に見てもReactは42.62%のマーケットシェアを持ち、Fortune 500企業の80%が採用している主流技術です。日本国内でも18,000件以上のリモート求人があり、フリーランスとしての月額単価も100万円前後と高水準です。

IT転職の完全ガイドやDX・AI時代のIT転職戦略も併せて参考にしながら、自分に合ったキャリアパスを選択し、React/Next.jsエンジニアとしての成功を目指してください。

この記事をシェア:

関連記事

Web開発のCI/CD知識と転職での評価ポイント

Web開発のCI/CD知識と転職での評価ポイント

CI/CDスキルがIT転職市場で高評価を受ける理由、必須ツール（Jenkins/CircleCI/GitLab）の実務経験、DevOps・SREとしての年収相場、面接での評価ポイントまで徹底解説。市場成長率21%の注目分野で年収1000万円超を目指す

Webエンジニアのリモートワーク求人の探し方

Webエンジニアのリモートワーク求人の探し方

2026年最新のWebエンジニア向けリモートワーク求人の探し方を徹底解説。doda、Indeed、paizaなど主要転職サイトの活用法、フリーランス案件の見つけ方、求められるスキル、注意点まで完全ガイド。リモートワーク転職を成功させるためのポイントを網羅。

WordPress開発者のキャリアパスと転職先

WordPress開発者のキャリアパスと転職先

WordPress開発者のキャリアパスと転職先を徹底解説。年収相場（420万～650万円）、必須スキル、転職先オプション、キャリアアップ戦略まで。2026年最新の求人市場データと実践的なアドバイスをお届けします。

コーダー・マークアップエンジニアからの転職方法

コーダー・マークアップエンジニアからの転職方法

コーダー・マークアップエンジニアからの転職方法を徹底解説。フロントエンドエンジニアやWebデザイナーへのキャリアパス、必要なスキル、おすすめ転職エージェント、年代別戦略まで網羅。平均年収385万円から年収アップを実現する具体的な方法をご紹介します。