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未経験IT転職に強いエージェント比較5選

IT転職エージェント徹底比較【おすすめランキング】
未経験IT転職に強いエージェント比較5選

未経験IT転職に強いエージェント比較5選

未経験からIT業界へのキャリアチェンジを考えているあなたにとって、転職エージェント選びは成功の鍵となります。日本のIT業界では現在22万人の人材不足が深刻化しており、未経験者にとっても絶好のチャンスが広がっています。しかし、適切なサポートを受けられるエージェントを選ばなければ、せっかくのチャンスを逃してしまうかもしれません。

本記事では、未経験からのIT転職に特化した実績豊富なエージェント5選を徹底比較し、それぞれの特徴や選び方のポイントを詳しく解説します。複数のエージェント活用が転職成功の鍵となることも分かっていますので、自分に合ったエージェントを見つけるための参考にしてください。

未経験からのIT転職完全攻略も併せてご覧いただくと、より包括的な転職戦略を立てることができます。

ハタラクティブ:未経験求人8割超の圧倒的サポート

ハタラクティブは未経験者歓迎の求人が8割以上を占めており、未経験からのIT転職に最も力を入れているエージェントの一つです。キャリア面談から求人紹介、採用選考まで、転職活動全体をフルサポートしてくれる体制が整っています。

ハタラクティブの主な特徴

  • 未経験者特化型: 求人の80%以上が未経験歓迎
  • 手厚いサポート: 書類作成から面接対策まで完全フォロー
  • スピード転職: 最短2週間での内定実績あり
  • 20代中心: 第二新卒や既卒者に強い

特に20代で初めての転職を考えている方や、学歴・職歴に自信がない方でも安心して利用できる点が魅力です。キャリアアドバイザーは未経験者の不安を理解した上で、一人ひとりの強みを引き出すカウンセリングを行ってくれます。

詳細なIT転職エージェント徹底比較では、ハタラクティブを含む主要エージェントの詳しい比較情報を提供しています。

ユニゾンキャリア:年収アップ率93%の実績

ユニゾンキャリアは、未経験からのIT転職でありながら利用者の93%が年収アップに成功しているという驚異的な実績を誇るエージェントです。社内で厳選された5,000件以上の優良企業求人を取り扱っており、質の高い転職を実現しています。

ユニゾンキャリアの強み

項目

詳細

年収アップ率

93%

求人数

5,000件以上(厳選済み)

対応地域

全国(特に首都圏に強い)

サポート内容

スキルアップ研修、面接対策、条件交渉

ユニゾンキャリアの最大の特徴は、単なる求人紹介だけでなく、転職後のキャリアプランまで見据えた提案をしてくれる点です。未経験からでも将来的に高収入を目指せる企業を紹介してくれるため、長期的なキャリア形成を考えている方に特におすすめです。

IT業界の年収ガイドで、各職種の年収相場を事前に確認しておくと、より具体的な目標設定ができます。

リクルートエージェント:業界最大級10万件の求人数

リクルートエージェント×ITは、約10万件というIT業界最大級の求人数を誇り、選択肢の幅広さで他を圧倒しています。掲載求人の約50%が年収800万円以上との条件であり、未経験からのスタートでも将来的な高収入が期待できる企業と出会える可能性が高いです。

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リクルートエージェントの特徴

  • 圧倒的な求人数: 約10万件のITエンジニア求人
  • 多様な職種: 開発、インフラ、PM、ITコンサルなど幅広く対応
  • 大手企業に強い: 有名企業の非公開求人多数
  • 全国対応: 地方のIT企業求人も豊富

リクルートエージェントの強みは、その規模を活かした企業とのネットワークです。未経験者向けの求人から経験者向けのハイクラス求人まで幅広く取り扱っているため、現在のスキルレベルに関わらず、将来的なキャリアアップまで見据えた転職活動が可能です。

IT業界の職種図鑑で、どの職種が自分に合っているか確認してから求人を探すと効率的です。

ワークポート:IT業界特化型の老舗エージェント

ワークポートはIT業界に特化した転職エージェントとして長年の実績を持ち、業界に精通した転職コンシェルジュが多数在籍しています。IT業界の内情を深く理解しているからこそ、未経験者でも安心して相談できる環境が整っています。

ワークポートが選ばれる理由

  1. 業界専門知識: IT業界出身のコンサルタントが多数
  2. スピード対応: レスポンスの早さに定評あり
  3. 独自の転職支援ツール: eコンシェルで進捗管理が簡単
  4. 無料プログラミング講座: みんスクで基礎から学べる

ワークポートの大きな特徴は、転職活動と並行して無料でプログラミングを学べる「みんスク」というサービスを提供している点です。完全未経験からでも基礎スキルを身につけてから転職活動に臨めるため、より有利な条件で転職できる可能性が高まります。

プログラミング言語別IT転職ガイドで、どの言語から学ぶべきか検討してみてください。

マイナビIT AGENT:二人体制の手厚いサポート

マイナビIT AGENTは、IT転職に知見の深いキャリアアドバイザーと、企業・求人情報を知り尽くしたリクルーティングアドバイザーの二人体制でサポートしてくれる独自のシステムが特徴です。未経験者にとって、企業の内情を詳しく知った上で応募できる点は大きなメリットとなります。

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マイナビIT AGENTの特徴

サポート内容

詳細

キャリアアドバイザー

転職者のキャリアプランニングと面接対策を担当

リクルーティングアドバイザー

企業の採用ニーズや社風の詳細情報を提供

求人の質

優良中小企業からメガベンチャーまで幅広い

サポート期間

無期限(納得いくまでサポート)

マイナビIT AGENTは特に20代〜30代前半の転職支援に強く、未経験からでも成長できる企業を多数紹介してくれます。企業側の採用担当者と直接やり取りしているリクルーティングアドバイザーから得られる情報は、書類選考や面接対策で非常に役立ちます。

IT転職の履歴書・職務経歴書の書き方ガイドで、選考通過率を高める書類作成のコツを学べます。

未経験者がエージェントを選ぶ際の重要ポイント

未経験からのIT転職を成功させるためには、適切なエージェント選びが不可欠です。以下の5つのポイントを基準にエージェントを評価しましょう。

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1. 未経験転職のサポート実績

経験者のキャリアアップ転職に強みがあるエージェントでは、未経験者向けの求人をほとんど保有していない場合があります。未経験転職のサポート実績が豊富なエージェントを選ぶことで、適切な求人紹介と的確なアドバイスを受けられます。

2. 学習支援・スキルアップサポートの有無

転職エージェントの中には、提携スクールと連携してプログラミングやインフラ基礎の研修を提供しているところや、転職前のスキルアップを無料で支援してくれるサービスもあります。スキルゼロの状態よりも、基礎知識を身につけてから転職活動を始める方が、より良い条件で内定を得やすくなります。

IT資格で転職を有利にする完全ガイドも併せて参考にすると、どのような資格取得が有効か分かります。

3. キャリアアドバイザーの質とサポートの手厚さ

選考対策やキャリア面談、定期的な進捗確認など、フォロー体制の手厚さも比較のポイントです。サポートが形だけで終わらず、実際に成果につながっているかを口コミや体験談で確認しておくと安心です。

特に未経験者の場合、業界知識を持つアドバイザーが担当してくれるかどうかが重要です。IT業界の技術や業界構造を踏まえたうえで、適切な求人や対策を提案してくれるアドバイザーを選びましょう。

4. 求人案件の豊富さと質

案件が豊富であれば、自分の希望やスキルに合った求人に出会える可能性が高まります。ただし、数だけでなく質も重要です。未経験者を使い捨てのように扱うブラック企業ではなく、しっかりと育成してくれる優良企業の求人を多く扱っているかを確認しましょう。

5. 企業の内情に関する情報提供

IT業界は人材不足のため、一人に課せられる業務量が多い企業も少なくありません。残業や休日出勤が常態化している企業に転職してしまうと、スキルを身につける前に疲弊してしまう可能性があります。

転職エージェントのキャリアアドバイザーに企業の内情(実際の労働時間、残業の実態、社風、離職率など)を詳しく聞くことで、このようなリスクを避けられます。

IT企業の種類と選び方で、企業タイプごとの特徴を理解しておくことも重要です。

複数エージェント併用が成功の鍵

未経験からのIT転職を成功させるには、複数のエージェントを併用することが強く推奨されます。各エージェントには得意分野や保有する求人に違いがあるため、一つのエージェントだけでは最適な求人に出会えない可能性があります。

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複数エージェント活用のメリット

  1. 求人の選択肢が広がる: 各エージェントが独自の非公開求人を持っている
  2. 相性の良いアドバイザーを見つけられる: 担当者との相性は転職成功に大きく影響する
  3. 情報の偏りを防げる: 複数の視点からアドバイスを得ることで、より客観的な判断ができる
  4. 比較することでエージェントの質が分かる: 対応の丁寧さやサポート内容の違いが明確になる

効果的な併用方法

  • 大手総合型1社 + 特化型1〜2社: リクルートエージェントのような大手で幅広く情報収集し、ワークポートやマイナビIT AGENTのような特化型で深い業界知識を得る
  • 積極的なコミュニケーション: 各エージェントに転職意欲をしっかり伝え、気になることは積極的に質問する
  • 希望条件の優先順位を明確に: 条件の中で譲れない点と譲れる点を整理しておくことで、求人情報の幅が広がる

IT転職の面接対策完全マニュアルで、複数のエージェントから得た情報を活かした面接対策を学べます。

まとめ:自分に合ったエージェントで未経験IT転職を成功させよう

未経験からのIT転職は、適切なエージェントのサポートがあれば決して難しいものではありません。日本のIT業界では22万人の人材不足が続いており、未経験者でも成長意欲があれば歓迎される環境が整っています。

本記事で紹介した5つのエージェント(ハタラクティブ、ユニゾンキャリア、リクルートエージェント、ワークポート、マイナビIT AGENT)は、いずれも未経験者のサポート実績が豊富で信頼できるサービスです。

自分の状況や希望に合わせて2〜3社に登録し、それぞれの強みを活かしながら転職活動を進めることで、理想のキャリアチェンジを実現できるでしょう。まずは気になるエージェントに登録して、キャリアカウンセリングを受けてみることをおすすめします。

IT転職の完全ガイドでは、エージェント活用以外の転職戦略についても詳しく解説していますので、ぜひ併せてご覧ください。

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